Цветовая гамма
Излишняя строгость и монотонность оформления создают ощущение холодного «казенного» интерьера; яркие пятна и цветовой хаос перегружают зрение и нервную систему, способствуют быстрому утомлению и рассеиванию внимания. Золотая середина — это спокойное нейтральное оформление, «разбавленное» красочными акцентами. Цветовая схема зависит от вида деятельности: для сотрудников, занятых сложной интеллектуальной работой, полезны расслабляющие спокойные тона, например, небесно-голубой, нежно-зеленый, кремовый, бежевый, коричневый, и т.д. Если профессиональная деятельность не подразумевает серьезных интеллектуальных нагрузок, можно использовать более насыщенные и яркие цвета, заряжающие бодростью, энергией. Тот же совет — для сотрудников, занятых творческой деятельностью. Однако важно не перестараться: цвета должны быть яркими и броскими в меру, чтобы не перегружать визуальное восприятие.
Настенный декор
Интерьер офисных помещений должен быть сдержанным, но это не значит, что можно полностью отказаться от настенного декора. Оставляя стены «голыми», вы рискуете создать в офисе слишком казенную, неуютную и холодную атмосферу, в особенности, если отделка выполнена без фактурных и цветовых акцентов. «Разбавить» строгость интерьера можно с помощью масштабных фотоизображений, картин, фотообоев, интерьерных наклеек, и т.д. Кстати, психологи утверждают, что правильно подобранные изображения способны мотивировать сотрудников на тот или иной вид деятельности.
Освещение
Правильное освещение — залог работоспособности, бодрого настроения и здоровья сотрудников, поэтому уделите данному вопросу особое внимание: света должно быть достаточно в каждом уголке комнаты. Для маленьких комнат достаточно хорошего верхнего освещения; если помещение большое, верхний свет дополняют спотами, точечными светильниками. Кроме того, желательно, чтобы у сотрудников были собственные настольные лампы или торшеры, чтобы каждый мог создать для себя оптимальный и комфортный уровень освещенности.
