Хотелось бы верить в наши нелегкие времена, что большинство трудоспособных люди трудоустроены и значительную часть времени проводят на работе, во всяком случае, статисты и эксперты так утверждают. Так же, они едины во мнении, что если позаботиться о комфорте и зрелищности офиса, то и отдача от нее будет адекватной. А зачем нам офисная мебель, т.е. мебель для директора, персонала, приемной и совещаний? Как раз для этого!
Выбирайте стиль офисной мебели с учетом имиджа, или вида деятельности фирмы. Классический стиль, как правило, применяют солидные компании. А современный дизайн – фирмы, в которых предполагается наличие большого количества технического или агентского персонала. Эти дистрибьюторские, или инженерно — технические компании предпочитают офисы open space (открытое пространство) и минимализм.
Офисная мебель в большинстве случаев изготавливается на модульной основе. Модулями называются: стол, шкаф, пенал, тумба, стол – помощник, приставной стол, перегородка настольная, или стационарная, и др. Каждый производитель придает им конкретный габаритный размер, чтобы из них, как из детских игрушек – конструкторов, собрать нужный ансамбль. Это может быть «стенка» для документов, книг, одежды и других предметов. Или рабочее место – стол, который в свою очередь, может иметь разную форму и размеры. Из каких модулей состоит наш ассортимент офисной мебели для руководителей и персонала можно подробно, в деталях увидеть в каждом описании любой коллекции.
 |
 |
 |
 |
Мебель для персонала комплектуйте по возложенным на них функциональным обязанностям. Персонал одного ранга, к примеру, торговые представители для торгующих фирм, или страховые агенты, или бухгалтерский и технический состав, следует группировать по отделам. В следствие, каждый отдел будет иметь набор одинаковых модулей и свой вид, что в свою очередь вносит в интерьер офиса порядок и стиль.
А что понадобится вашему персоналу для выполнения поставленных задач вам виднее. Вы только имейте в виду, что столы могут быть прямоугольной, угловой и фигурной формы. В их состав можно включить тумбу, приставной элемент – стол, которые и сформируют рабочую поверхность стола исходя с потребностей. Само рабочее место можно организовать, как отдельно, так и спаренной, придав им красивую форму. Эти коллективные рабочие места можно разбить на зоны перегородками на столешницах. Столы могут быть с эргономичным вырезом, что создает дополнительное удобство, а так же со встроенной тумбой, или с вмонтированными подвесными выдвижными ящиками. Могут быть на металлических или плитных (из ДСП, МДФ) опорах.
